La Evaluación del Desempeño introducirá un modelo dinámico de mejora de las personas y sus contribuciones a la organización, así mismo contribuirá a incorporar una mayor equidad a partir de tener un reconocimiento a los niveles de desempeño de las personas en Diputación de Badajoz.
Tiene como objetivos:
1. Lanzar 1 norma regulatoria del modelo de Evaluación del Desempeño.
2. Disponer de la metodología y herramientas tecnológicas necesarias.
3. Comunicar al 100% de la plantilla
4. Realizar 1 proyecto piloto por cada Área.
Acciones a desarrollar:
Este proyecto está incluido en el Eje:
Este proyecto pertenece al Objetivo Estratégico:
Con este proyecto la Diputación de Badajoz contribuye a la Agenda 2030 a través de los siguientes ODS:
