Seguimiento y evaluación del Plan Estratégico del Área de Recursos Humanos.
Acciones a desarrollar:
- Realizar el seguimiento y evaluación del Plan Estratégico de RRHH 2019-2020.
- Establecer Plan de Mejora en base a las Autoevaluaciones EFQM.
- Diseñar Plan Estratégico de RRHH y RI 2020-2023.
- Establecer la sistemática y las personas responsables del seguimiento y evaluación del grado de cumplimiento del Plan Estratégico del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior.
Este proyecto está incluido en el Eje:
Este proyecto pertenece al Objetivo Estratégico:
Con este proyecto la Diputación de Badajoz contribuye a la Agenda 2030 a través de los siguientes ODS:
