
Acciones a desarrollar:
- Dotación y adecuación de los espacios arquitectónicos de los Parques de Bomberos para todos/as los/as profesionales.
- Diseño de actividades formativas que generen sinergias con la finalidad de proyectar una imagen positiva de la profesión del bombero como una salida profesional para chicas y chicos.
- Adaptación del discurso argumentativo en los procedimientos administrativos, de gestión y de comunicación que responda a la igualdad de género.
- Reestructuración y adaptación de las pruebas selectivas para responder al principio de equidad e igualdad.