Entorno seguro: Promover una cultura preventiva, en armonía con la legislación europea y nacional, generando entornos de trabajo seguros que elimine y/o minimice los riesgos para la salud de los bomberos y bomberas en sus intervenciones y que se traduzca en un incremento de la calidad de sus operaciones
Hábitos saludables: Fomentar una cultura de autocuidado y mantenimiento físico de todo el personal del CPEI mediante el establecimiento de rutinas de actividad física diaria en todos los gimnasios de los Parques de Bomberos
Objetivo del proyecto
Entorno seguro: Promover una cultura preventiva en los recursos humanos del CPEI con el fin de lograr intervenciones operativas más eficientes que redunde en la seguridad de su trabajo y en la eficiencia de sus rescates.
Hábitos saludables: Promover hábitos saludables para mantener una condición física adecuada al trabajo a realizar organizando una dieta mediterránea y una preparación física adecuada, evitando lesiones.
Actuaciones
Entorno seguro:
- Revisión y actualización de Protocolos de Movilización - Revisión Plan de Prevención de Riesgos Laborales
- Programa de actividades formativas que responda a los criterios normativos de prevención en riesgos laborales.
- Implementación de las nuevas tecnologías para incrementar la seguridad de los/as bomberos/as en sus intervenciones de extinción, rescate y salvamento.
- Diseño y procedimientos de trabajo en entorno seguro.
- Diseño de intervenciones para incrementar la calidad integral de la salud.
Hábitos saludables:
- Talleres para el fomento de hábitos saludables en los Parques de Bomberos.
- Procedimiento de rutinas de autocuidado y diseño de listas de verificación del cumplimiento del cuidado físico del bombero/a.
- Implementación de acciones de entrenamiento y cuidado físico del bombero/a.
- Formación y recualificación en el uso y manejo del DESA y en primeros auxilios para la consolidación de los espacios cardiosaludables.
- Dotación y mejora del equipamiento deportivo de los Parques de Bomberos.
- Diseño de cartelería que proyecte mensajes sobre dietas saludables en los Parques de Bomberos.
DAFO (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas)
- D5. Baja cooperación interadministrativa de cara a la ciudadanía.
- A2. Escasa cultura participativa
Retos
- R1. Lograr mayor implicación de la ciudadanía y agentes clave en todos los procesos participativos
- R4. Lograr una sostenibilidad en el tiempo de las iniciativas/proyectos promovidos por la Administración Pública.
Indicadores
INDICADOR AUE 10.4.1 ¿Se dispone de un plan o estrategia de formación y sensibilización ciudadana que favorezca la consecución de los objetivos establecidos en la agenda urbana? I
NDICADOR AUE 10.4.2. Número de personas beneficiarias de actividades de formación y sensibilización en las materias incluidas en la agenda urbana
INDICADORES DE EJECUCIÓN:
- N.º de actividades formativas realizadas. (ODS 16.6)
- N.º de gimnasios en los que se ha mejorado el equipamiento disponible. (ODS 3.4)
- Nº de talleres de hábitos saludables realizados (ODS 3.4)
INDICADORES DE IMPACTO:
- N.º de miembros del CPEI que han participado en las actividades de prevención (ODS 8.8)
- Nº de miembros del CPEI que han participado en actividades de habitos saludables (ODS 3.4)
Presupuesto
84.000 €Cronograma
Puesta en marcha: 2024 Ejecución: 2025-2026 Finalización: 2027
