Se configura como un sistema integral destinado a la gestión de bolsas de trabajo en el ámbito de la Diputación de Badajoz y su sector público permitiendo la tramitación electrónica completa de procesos selectivos y la gestión de llamamientos, garantizando el cumplimiento normativo, la transparencia y la eficiencia administrativa.
Objetivo del proyecto
- Impulsar la Administración Electrónica total.
Actuaciones
- Creación de bolsas nuevas en la plataforma.
- Volcado de bolsas pre-existentes antes de la puesta en marcha de la plataforma.
- Formación impartida al personal sobre el uso de la plataforma.
DAFO (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas)
- OE10.D5. Baja cooperación interadministrativa de cara a la ciudadanía.
Retos
- OE10.R1. Lograr mayor implicación de la ciudadanía y agentes clave en todos los procesos participativos.
Indicadores
INDICADORES DE EJECUCIÓN
- Nº de convocatorias tramitadas.
- N.º de bolsas de trabajo gestionadas.
INDICADORES DE IMPACTO
- Formación impartida al personal sobre el uso de la plataforma.
Presupuesto
-Cronograma
Puesta en marcha: 2026 Ejecución: 2026 Finalización: 2027
