"Programa de contratación en prácticas de titulados/as universitarios/as": tiene como objetivo impulsar la captación de talento joven formado mediante la colaboración con centros de enseñanza superior. Las actuaciones para ejecutar el proyecto incluyen firmar y ejecutar convenios, realizar contrataciones en prácticas y llevar a cabo un seguimiento del proceso.
"Programa de inserción de jóvenes extremeños/as de Grado Superior FP": busca impulsar la captación de talento joven con formación especializada mediante la colaboración con centros de enseñanza para la contratación en prácticas de estudiantes con titulación de FP Grado Superior. Las actuaciones para ejecutar el proyecto incluyen firmar y ejecutar convenios, llevar a cabo contrataciones en prácticas y realizar un seguimiento continuo del proceso.
Objetivo del proyecto
- Favorecer y mejorar la empleabilidad de los/las jóvenes extremeños/as.
- Impulsar la creación de empleo a través de la formación práctica en la Administración Pública.
Actuaciones
- Establecer colaboración con centros educativos de enseñanza superior y de grado superior de FP.
- Firma y ejecución de convenios.
- Contratación en prácticas.
- Seguimiento.
DAFO (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas)
- D.3 Elevado nivel de desempleo general, en especial en menores de 25 años.
- D.10 Falta de motivación de la juventud ante la formación destinada a la empleabilidad.
- D.4 (OE6) Aumento significativo de jóvenes que abandonan prematuramente su etapa de formación básica y que ni estudia ni trabaja. También aumenta el absentismo escolar.
Retos
- R.2 (OE6) Acercar cada vez más Extremadura a los niveles de empleo de las medias nacionales
- R.3 (OE6) Fomentar el empleo de calidad y niveles de renta media superiores para así disminuir el número de personas en riesgo de exclusión social y pobreza severa.
Indicadores
INDICADOR AUE 7.1.1. ¿Se dispone de planes de mejora de la economía y competitividad local, o instrumentos equivalentes, que recojan actuaciones en materia de empleo y actividad económica?
INDICADOR AUE 6.2.1. ¿Se dispone de un Plan o Estrategia a nivel local/provincial para garantizar la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad?
INDICADORES DE EJECUCIÓN:
- Nº de convocatorias publicadas para la contratación en prácticas (ODS 8.6 y ODS 4.4).
INDICADORES DE IMPACTO:
- Nº de personas contratadas en prácticas anualmente (ODS 8.6 y ODS 4.4).
Presupuesto
310.000 €Cronograma
Puesta en marcha: 2024 Ejecución: 2025-2026 Finalización: 2027
