Su objetivo es disponer de las competencias actualizadas de puestos permitiendo desarrollar programas de formación especializada según perfiles de puestos y el desarrollo de la evaluación del desempeño y la mejora organizativa general. [Ver más]
Su objetivo es disponer de las competencias actualizadas de puestos permitiendo desarrollar programas de formación especializada según perfiles de puestos y el desarrollo de la evaluación del desempeño y la mejora organizativa general. [Ver más]
La Evaluación del Desempeño introducirá un modelo dinámico de mejora de las personas y sus contribuciones a la organización, así mismo contribuirá a incorporar una mayor equidad a partir de tener un reconocimiento a los niveles de desempeño de las personas en Diputación de Badajoz.Tiene como... [Ver más]
Los modelos de formación están cambiando, en la actualidad las personas pueden formarse desde sus hogares y contemplando los mejores materiales existentes a nivel internacional. Al mismo tiempo la formación se convierte en un modelo de trabajo. Las personas participantes de programas de formación... [Ver más]
Una vez definido y aprobado el Plan "Diputación, empresa saludable", realizar su puesta en marcha desarrollando todos sus ejes y medidas, valorando además la posibilidad de optar por la certificación de "Empresa Saludable". [Ver más]
La Diputación de Badajoz necesita y va a necesitar el mayor talento de sus personas. Una responsabilidad del Área es potenciar ese talento. Dentro de Diputación hay numerosas personas con una cualificación y potencial muy importante para contribuir a los retos de la organización, pero que no están... [Ver más]
Establecer y hacer accesibles electrónicamente los procedimientos del Área, sobre todo, aquellos que más afectan a los ciudadanos/as de la Provincia en su relación con la Administración [Ver más]
Esta herramienta ya está disponible y es conocida por parte del personal del Área de Recursos Humanos y de Diputación, no obstante, aún no está suficientemente explotada, siendo necesario un manejo interno del Portal, así como una actualización y carga de datos para que sea una herramienta que... [Ver más]
Diseño y colaboración con el Área de RRHH para impartir la formación necesaria que requieran los trabajadores/as de las Entidades Locales de la Provincia y de la propia Diputación de Badajoz [Ver más]
Mantenimiento y desarrollo del Sistema de Información Geográfica de la Provincia de Badajoz. [Ver más]
Coordinación con entidades de promoción turística como la Dirección General de Turismo de la Junta de Extremadura y la Diputación de Cáceres con la Ruta del Queso de Extremadura y el Club Birding in Extremadura. [Ver más]
Plataforma de trabajo on line creada por el OAR y entendida como un foro de debate técnico al objeto de analizar los principales problemas y preocupaciones que la gestión y recaudación tributaria plantea a los entes locales. La Plataforma ÁGORA se convierte en una intranet a la que se accederá a... [Ver más]